上海丁盛人力资源经理岗位证书培训课程 上海丁盛人才培训 - [新课教育]

上海丁盛人力资源经理岗位证书培训课程 (QW2K5O1)

本课程由上海丁盛人才培训提供 (上海丁盛人才培训 的所有课程) 有 1487 人关注该课程
认证机构
人力资源
想要通过人力资源经理岗位证书考试的学员
400-968-9396
¥1680

课程简介

人力资源经理

 

您是否渴望获得从事人力资源管理实战专家的成功经验呢? 

您是否正在为经常性的劳动关系、员工投诉和争议而烦恼呢? 

您是否渴望接受规范、专业、系统的人力资源管理操作培训? 

你是否想通过培训而取得国 家人保部颁发的《人力资源经理》培训证书? 

——本课程将为你系统地介绍新劳动人事政策法规,并就企业的人力资源管理实际操作,进行具体的方法技巧指导; 

——本课程与众不同点在:我们不仅关注政策,我们更关注如何做?我们注重的是实际操作技巧和方法的指导;注重实际问题解决思路,学以致用。 

 

是什么让丁盛如此与众不同?

1.专业认证证书,实战专业的的导师团队的师资力量

2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教

3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧

4.合格率始终保持85%以上,得到广大学员的一致认可!

5.证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高

 

『培训对象』 

人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源工作者、相关专业人士等 

报考条件

中专学历,从事本专业岗位(或相关岗位)工作5年以上工作经验。

大专学历,从事本专业岗位(或相关岗位)工作3年以上工作经验。

本科及以上,从事本专业岗位(或相关岗位)工作2年以上工作经验。

『证书说明』 

1、实操性强:培训内容注重实际,活学活用,学后即可在工作中使用; 

2、后续跟踪:培训后的赠送免费HR俱乐部活动和人力资源管理工作中相关问题的免费咨询; 

3、疑问解答:可将平时工作中遇到的问题和困难,现场与老师互动,当场解答. 

『课程大纲』 

一、人力管理者的岗位认知和要求 

二、中国劳动人事政策法律法规解读 

三、构建和谐劳动关系 

    1、招聘与入职管理策略及实战 

    2、员工跳槽、离职、辞退管理策略及风险控制 

    3、加班及日常假期管理技巧 

    4、规章制度编写策略 

       5、劳动合同签订、培训、竞业限制协议签订与管理 

四、薪酬优化设计与绩效管理实务 

       1、绩效管理的流程与绩效考核制度的设计方案 

    2、各岗位考核内容与指标标准的设计思路指标设计 

   3、绩效考核的方法(重点介绍目标考核法和评价量表法、360度考核法) 

     4、薪资方案设计流程 

     5、薪资架构与薪酬管理技巧 

     6、工资调整与薪酬预算 

     7、绩效考核、薪酬与有效激励的联动关系 

五、劳务派遣、人事外包管理策略及风险控制 

     1、企业劳务派遣的流程 

     2、劳务派遣方案设计与劳务公司选择 

     3、劳务派遣过程中存在的风险控制 

『特邀讲师』 

吴玉珍老师 MBA实战型人力资源管理专家,国内劳动法与员工关系管理专家,中国董事学会注册人力资源学科教授,上海市劳动局资深劳动关系专家,HR沙龙、在职培训网等多家人力资源机构特聘人力资源高级顾问。国 家人保部人力资源管理师、人力资源法务咨询师主讲嘉宾。擅长人力资源管理咨询和劳动争议案件处理;尤其是薪酬绩效管理体系的建立,曾为多家企业设计和建立了薪酬管理体系,其实战性极强的授课风格深获学员好评。 

『培训时间』 

培训时间:滚动开班(9:30-16:00) 

另:如果你想取得国 家人保部颁发的《人力资源经理》培训证书,则需要参加人保部组织的考试,并另加680元考务费。 

 


开设班级

班级 开班时间 上课地点 学费
人力资源经理岗位证书培训课程 / 面授 滚动开班 上海闸北上海闸北区梅园路77号 1680 试听 报名

发表咨询

您还没有登录,如果您已有本站账号,请登录后再发表咨询.如果您没有账号,可在发布咨询的同时填写手机,姓名快速注册.
班级 开班时间 上课地点 学费
人力资源经理岗位证书培训课程 / 面授 滚动开班 上海 上海闸北 1680.0 试听 报名