上海丁盛企业培训师二级考试培训课程 (QW2K5OY)
课程简介
根据国 家劳动和社会保障部规定,凡是从事企业内部培训的人员,均应取得国 家“企业培训师”职业资格证书。国 家职业资格“企业培训师”(二级)培训班,并组织参加全国统一的企业培训师(二级)职业资格鉴定考试。
根据国 家劳动与社会保障部文件规定所有企业培训师必须持证上岗,目前国 家企业培训师资格考试鉴定工作已在全国各地陆续开展,为了进一步开展此项工作,按照劳动部2002年9月颁布的《企业培训师》国 家职业资格认证标准的要求。
现将有关申报事宜通知如下:
一、企业培训师(ETT-Enterprise Trainer's Training)培训考核目标:
通过系统的培训师培训,使企业培训师(包括企业培训管理人员)能了解、通晓企业培训的基本理念和知识;掌握培训师组织教学、授课的方法和技能;熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程;熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理,又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。
二、培训内容(分成三个模块)
1、现代企业培训基础理论模块,内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规;国外培训发展趋势等。
2、培训管理模块,内容有:培训需求分析;培训项目设计与开发;培训教学管理;培训质量控制;培训绩效评估等。
3、培训方法与技能模块,内容有:课程开发与教学设计;培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等);培训案例和教材编写。
三、申报条件——企业培训师
名称 | 国 家职业资格等级 | 入学条件(满足其一既可) | |
学历 | 工作经历 | ||
企业培训师
| 二级
| 大学专科(高职) | 从事相关职业工作5年以上 |
大学本科 | 从事相关职业工作3年以上 | ||
硕士 | 从事相关职业工作2年以上 |
四、考核和证书颁发
《企业培训师》:由上海劳动部门统一组织鉴定,鉴定考核采取“知识鉴定”
和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师国 家职业资格证书》
《企业培训师》 :由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师国 家职业资格证书》,是上岗的必备条件。能力的证明,工作的通行证。该证书出国可公证,上海市劳动局职业技能鉴定中心官方网站可直接查询辨别证书真伪。
《国际培训师职业资格证书》 :由英国伦敦城市行业协会颁发《国际培训师职业资格证书》,该证书在全球150多个国 家和地区通用,由英国伦敦城市行业协会考试机构资格注册,证书终身有效。英国伦敦城市行业协会(简称City & Guilds)成立于1878年,是英国也是世界上最负盛名的职业教育资格认证机构之一,现任主席由英国女王伊丽莎白的丈夫菲利浦亲王担任。奉行严谨、优雅、务实的精神,获得该机构的证书,可以在英国申请无息贷款。具有很高的国际信誉。每年在全球颁发的证书超过一百万张。其职业资格证书已获得中国劳动和社会保障部注册认可,与相应的《中华人民共和国职业资格证书》匹配。
五、适合对象
1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员;
2、各种类型企业,如:保险公司、直销公司,负责销售的总监;各企业负责人力资源的主管和培训经理;
3、各企业负责培训、培训管理以质量管理保证的经理、总监、培训经理;
4、各企业培训中心(处、部)主任、培训管理负责人,讲师,培训管理人员;
5、各管理干部学院(教育中心、党校)的院长、主任,培训主管,培训教师,培训管理人员;培训主管、专(兼)职培训师;
6、准备或已经处于培训师岗位、过去未曾受过正式教师培训或无教师资质的、需要更新培训技能与知识的人士。
六、课程收获
1、零距离接触了解国际职业培训市场规则
2、成为充满魅力的演说家;好的企业文化传播者;会议和节目眩目主持
3、成为有力的企业战略和文化传播者;成功的谈判专员
4、成为更能解释心声的心理咨询师;更加历练的公关人才
5、成为优秀的企业或私人教练
6、成为更加有控制力的人力资源管理者
7、成为那一群更快致富和更有眼界的知识份子
8、成为拥有更多社会尊重的精英人群
9、成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师……
七、课程安排
企业培训师(二级)职业资格认证 英国City & Guilds全球公认IVQ国际职业培训师认证 | ||||||||||||||||||||||||
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注:学员可选是否参加英国国际职业培训师双证认证。 根据学员人数和实际情况增加讲课录像实训指导 具体考试时间以劳动局与C&G中国总部最终决定为准。 |
八、师资力量(部分)
l 王老师
丁盛人才讲师
华东师范大学职业教育与成人教育研究所 博士/讲师
上海市人才市场培训促进中心 资源开发办 副主任
培训师国 家职业资格标准开发组负责人、题库教材开发组负责人
英国伦敦城市行业协会中国区导师
华东师范大学人力资源开发博士(国内首位),在欧美企业、大型国企、知名民企以及大学研究机构都有相关工作经验,负责了大型跨国企业的员工生涯管理,策划如“灰领推介系列活动”、“大学生见习基地”、“公共实训基地”等政府项目。有丰富的人力资源管理开发、培训师培训、心理测评和心理咨询的经验。
l 逄老师
ICRO项目部 高级项目经理/高级培训师
前程无忧·无忧体验 高级培训经理/培训师
上海行动者企业管理咨询有限公司 董事/全国客户总监/培训师
人众人上海分校 客户总监
十多年专门从事成人培训的课程的开发,设计,组织,实施工作。曾多次策划,主持过多期各层次成人培训,熟悉跨国公司、国有企业、党政机关、学术院校等各类型组织的培训项目开发。体验式教育在中国最早的一批开拓者,并独立开发了众多培训项目,获得2003年全国十佳课程大奖
授课风格充满热情,讲解分享深入浅出,得到使用其训练课程的企业的高度认可和受训学员的高度评价。由该培训师主导开发的室内外体验式系列课程,采用新颖的授课方式,让学员在快乐中学习、在学习中体验、在体验中改变,已经被大量的先进企业所采用和广泛推广。
l 沈老师
卫材(中国)药业有限公司 培训经理
国 家二级企业培训师
国 家二级心理咨询师
英国伦敦城市行业协会City & Guilds 授证培训师
华东师范大学人才测评中心 考评员
在培训领域具有多年一线工作经验,培训的计划、组织、实施、评估方面实践经验丰富,紧密结合学术界前沿研究。个人的理解领悟能力非常出色,在教育培训理论、方法等方面有独特见解。授课风格,注重课程系统性严谨而不失幽默。
l 余老师
爱克伦(中国)集团人力资源高级顾问
篱笆网苏州站人力资源高级顾问
华东师范大学特约讲师
CCDP大学生职业发展计划公益导师团讲师
禾合经理人俱乐部发起人
毕业于复旦大学新闻系,中级会计师、经济师、国 家二级企业培训师,历任知名企业财务、行政管理、人力资源等部门经理及总监职务,拥有十多年丰富的国企、民企和外企中高层人力资源管理经验。
主要专注的领域为企业基层和中层管理人员的管理类培训,在授课时非常善于营造轻松幽默的互动氛围,其丰富的管理实践经验加上亲切而深入浅出的授课风格,给每位学员留下了深刻的印象,使大家得到启发和触动,并给学员的实际工作带来了一定程度的提升。
九、费用
1、 企业培训师(单证)培训费:3800元+教材、录像、考试费1050元
2、 国际培训师(专业级) 培训费:3800元++教材、录像、考试费1850元
3、 企业培训师+国际培训师(专业级)双证班
培训费:3800元+教材、录像、考试费2550元
十、报名时间及手续:
报名时间: 周一至周五 9:00——18:00 周六 周日 9:30-16:00
报名手续:①学历证书(原件及复印件1份);
②从事企业培训经历及工作年限的证明1份;
③身份证(复印件1份);
④彩色报名照电子版
⑤填写国 家职业资统一格考试申报表(一式两份)。