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项目简介:商务管理就业培训,是人力资源和社会保障部教育培训中心联合北京开能教育咨询有限公司在全国范围内共同开展的就业培训...
人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全...
市人保局联合财政局印发《关于参加职业资格培训》补贴的通知2017年1月1日起,取得职业资格证书或职业技能登记证书的企业员...
一、课程背景国家自2003年开始在全国范围内开展人力资源管理师的职业资格认证工作,主要目的是为企业使用人力资源类工作人员...
人力资源管理师 次 第二次 考试时间 2015年05月17日2015年11月22日 ...
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一、课程背景人力资源管理向人力资本管理的时期已经到来,跨界时代的HR需要加载许多职能,如HR+BP、HR+Law等,劳动...
社会工作者是什么?是指遵循助人自助的价值理念,利用个案、社区、小组等专业方法,以帮会组机构和他人发挥自身潜能,协调社会关...
企业培训师师二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一,随着企业培训的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热,现...
教学优势:(1)国家批准正规办学资质;(2)首批采用“直播+面授”创新授课模式的学校;(3)可同时开设高级企业培训师、企...
HR经理人是一门适合立志从事人力资源管理工作者学习的课程,包含了和人力资源管理相关的几乎全部内容。适合对象:人力资源经理...
劳动关系协调员从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系...
取证班-不通过真退费通过率90%以上,稳妥取证30%的学员选择此方案创新授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+实操工作...
全科通关班-免费重修通过率80%-高效通关,55%的学员选择此方案创新授课模式:录播详解知识点+面授预测考点+面授实操工...